Приборторг ООО

Надеемся, наш отзыв поможет нынешним и потенциальным сотрудникам нашей компании лучше понять ситуацию и объективно ее оценить.  В период январь 2015 – январь 2016 наш отдел продаж подвергся реорганизации. Это связано с тем, что изменились условия в стране (не скрываем, пресловутый кризис коснулся и нас), следовательно, изменился рынок и изменились условия труда. Если раньше мы были настолько уверены в завтрашнем дне, что могли позволить себе содержать сотрудников, практически не показывающих хороших результатов продаж, то сейчас это время закончилось. Мы не можем содержать тех, у кого раз в квартал «выстреливает» одна сделка. Мы не можем содержать тех, кто регулярно на протяжении полугода выполняет менее 50% от плана. Поэтому у нас в продажах осталось только 2 «старичка». Остальные к изменениям условий оказались не готовы. С теми, кто хотел отсиживаться за компом от зарплаты до зарплаты, мы попрощались и будем продолжать расставаться. Теперь у нас новые амбициозные ребята в коллективе!  Также, с февраля-2016 у нас поменялась система мотивации сотрудников. Раньше была большая окладная часть и маленький процент премии за закрытые сделки. Теперь окладная часть уменьшена, зато премия (бонусы от сделок) выросли в 2 раза. Нам кажется это адекватным рынку. Хотите зарабатывать в продажах – работайте и закрывайте сделки. Нет? Тогда мы друг другу не подходим.  Руководство компании знает простую истину: «Кризис – лучшее время для роста». Нашей компании 18 лет, и мы будем работать на этом рынке и дальше. Ситуация сейчас сложная. Надо напрягаться в 5 раз больше, чем раньше, чтобы не стоять на месте. Мы напрягаемся и, что скрывать, слегка напрягаем окружающих. И благодарны тем, кто выдерживает с нами это непростое время! Всем анонимам тоже благодарны: вы явно нас не убьете, но немного сильнее и мудрее, пожалуй, сделаете.  С уважением, руководство компании «Приборторг».