ООО "СК ГМАСТРОЙ"

Работала в ПТО. Весь состав ИТР состоит из четырех человек, включая директора Глинского М.А. Работала преимущественно на удаленке, что почему-то не прописали в контракте. Более того, в контракте зарплату прописали в два раза меньше, чем по устной договоренности. В курс дела не в вводят по приходу на работу, техника старая и тормозит, принтер старый настолько, что не имеет функции двусторонней печати. Директор позволяет себе хамить сотрудникам (как и его зам. Екатерина), в суть работы включаться как-либо не хочет, он в буквальном смысле топал ножкой и говорил "хочу!сделай!" (не поверила б, если б сама не увидела это зрелище). Более того, в состав работы сметчика по каким-то причинам входили обязанности прораба. Выдержала буквально несколько месяцев. Причиной для увольнения стало не выплата 50% заработной платы, а основанием не выплаты по словам директора стало то, что я не выполнила работу, так как меня экстренно госпитализировали, о чем я в тот же вечер предупредила его. На мои объяснения, что форма госпитализации была экстренная, он пожал плечами и сказал: "но работа же не сделана". А я не смогла проглотить эту ситуацию.